Mỗi cá nhân khi làm việc cũng nên nhận thức được “chú hổ” nào trong mình đang chiếm ưu thế và chú trọng phát triển những khía cạnh còn lại. Người lãnh đạo cần Hổ Vàng để chiến lược, Hổ Đỏ để hành động quyết đoán, và Hổ Xanh để quan tâm đến đội nhóm. Một nhân viên có Hổ Đỏ nhưng thiếu Hổ Vàng có thể làm việc chăm chỉ nhưng không hiệu quả; ngược lại, có Hổ Vàng mà không có Hổ Đỏ thì dễ trì hoãn. Hổ Xanh giúp họ duy trì t
Theo lời kể của các già làng tại bản Nậm Xôm, tỉnh Lai Châu, vào khoảng hơn 40 năm trước, trong khu rừng già có một đàn khỉ lớn sống hòa bình với
Theo phân tích nhân học văn hóa, khi một biểu tượng thiêng được chuyển hóa thành công cụ tiêu khiển, nó dễ bị cắt rời khỏi bối cảnh lịch sử – dẫn
Biểu tượng của quyền lực và thịnh vượngVề xã hội, các vùng đất vàng trở nên đa dạng chủng tộc, tôn giáo và văn hóa. Song, sự cạnh tranh khốc liệt
